Marketing pentru Recrutare
Construim campanii de Meta, TikTok, LinkedIn, email și SMS dedicate exclusiv atragerii de candidați — și îți trimitem doar oameni calificați, verificați și interesați să se angajeze.
5 ani de colaborare cu DARE Academy · 240.000 de leaduri generate · 4.800 de candidați angajați
Problema
Ai HR-ul ocupat să sune candidați care nu răspund. Ai bugete care se duc pe joburi de tip „boost” cu conversie slabă. Ai poziții deschise luni întregi pentru că pipeline-ul de candidați seacă mai repede decât poți angaja.
Problema nu e că nu ai destui candidați care aplică. E că majoritatea nu sunt calificați, nu sunt disponibili, sau nici măcar nu mai răspund la telefon.
Soluția
Rulăm campanii dedicate atragerii de candidați, pe canalele unde oamenii chiar petrec timp — Meta, TikTok, LinkedIn, email și SMS. Dar diferența reală nu e în platforme. E în ce se întâmplă după ce cineva completează un formular.
Avem o echipă internă care sună, califică și confirmă fiecare lead înainte să ajungă la tine. Primești doar candidați informați despre job, disponibili și interesați să meargă mai departe — nu o listă de numere de telefon.
Cum funcționăm
Discutăm volumul de angajare, profilul candidatului ideal și unde te doare cel mai tare procesul actual de recrutare.
Setăm și rulăm campanii pe Meta, TikTok, LinkedIn, email și SMS, adaptate profilului de candidat și bugetului tău.
Echipa noastră contactează fiecare persoană care aplică, verifică interesul real și disponibilitatea, și elimină leadurile slabe.
Primești doar oameni calificați, interesați și pregătiți pentru interviu sau apel din partea ta.
Urmărim rata de conversie lead-to-hire și ajustăm campaniile lună de lună, nu o dată la șase luni.
Cum facem campaniile
Filmăm, montăm și testăm zeci de variante pentru fiecare campanie de recrutare. Vezi câteva exemple.
Canalele noastre
Facebook & Instagram
Targetare precisă pe demografie, locație și interese — ideal pentru volum mare de candidați, rapid.
Audiențe tinere
Acces la audiențe greu de atins prin canale clasice — perfect pentru profiluri operaționale și de volum.
Profiluri specializate
Pentru profiluri comerciale sau office — acolo unde candidatul potrivit e activ profesional.
Nurture
Nu pierdem un candidat care nu e gata azi. Îl ținem în nurture până e momentul potrivit.
Răspuns rapid
Rată de deschidere aproape totală — folosit pentru confirmări de interviu și follow-up pe leaduri calde.
Studiu de caz — DARE Academy
DARE Academy este academia de trade internațional care recrutează, formează și pregătește candidați pentru cariere comerciale internaționale — inclusiv poziții de buyer în industria de clearance.
De 5 ani, Konvert rulează campaniile lor de atragere candidați pe Meta, TikTok, LinkedIn, email și SMS.
De ce Konvert
Avem echipă internă dedicată să sune și să valideze fiecare candidat înainte să ajungă la tine.
Știm ce funcționează pentru companii care angajează constant, nu ocazional.
Diversificăm sursele ca să nu rămâi fără pipeline când un canal scade în performanță.
Vezi exact câte leaduri, câte sunt calificate și câți candidați au ajuns la interviu — fără cifre umflate.
Pentru cine e potrivit
Lucrăm bine cu echipe care recrutează pe același tip de profil, lună de lună:
Dacă recrutarea ta seamănă cu oricare din situațiile de mai sus, probabil putem ajuta.
Întrebări frecvente
Un candidat pe care echipa noastră l-a contactat, a confirmat că e informat despre job și disponibilitatea lui, și și-a exprimat interesul real de a merge mai departe — nu doar cineva care a completat un formular.
Primele leaduri calificate ajung de obicei în 1-2 săptămâni de campanie. Optimizarea serioasă a costului per candidat calificat se vede după prima lună de date.
Da, dar rezultatele cele mai bune le avem cu companii care recrutează constant — minim câteva zeci de poziții pe lună.
În funcție de proiect: cost per lead calificat, abonament lunar sau comision per angajare. Stabilim modelul potrivit după prima discuție.
O discuție de 20 de minute, fără obligații. Îți spunem clar dacă putem ajuta și cum ar arăta o campanie pentru profilul tău de candidat.